Des représentants de plus de 1.200 avec les travailleurs que la société Marina Salud ont signé avec la direction de la première convention collective, qui se déroulera jusqu'à la fin de 2015.
Cette convention I propose plusieurs améliorations, telles que l'aide mensuelle 50, l'augmentation du congé de paternité de 8 à 21 et le permis de lactation de 10 à 21 ou la mise en œuvre du droit de participer aux examens prénatals et techniques. préparation à l'accouchement.
Parmi les autres points importants, l'accord prévoit une augmentation des salaires dans 2 2015% et définit la scène pour cette année, le règlement de la Commission carrière est constitué.
Le directeur du chef d'entreprise Ángel Giménez, a manifesté sa satisfaction pour la signature de cet accord, par lequel la société s’engage à conserver le% 85 de son personnel sous contrat à durée indéterminée et que "assure la sécurité et la stabilité de l'emploi à un moment de grande incertitude économique".
