Plusieurs informateurs sont plantés lorsque le protocole n'est pas activé après un positif dans le modèle
Nous serons à peine allés à la plage cette année sans rencontrer l'un des 42 informateurs que la Generalitat a embauchés pour informer les résidents et les touristes des protocoles de sécurité. Sa fonction est de nous sensibiliser aux risques de rupture de ces mesures, ainsi que de nous demander d'être responsables et d'éviter toute action qui pourrait nuire à la société dans son ensemble. Mais que faire si c'est cette équipe elle-même qui ignore les règlements? Qui informe les informateurs?
Hier, la plainte du syndicat CSIF a été rendue publique après avoir détecté un positif parmi ce personnel. Apparemment, vendredi dernier, les collègues qui étaient en contact avec cette personne atteinte de coronavirus ont découvert la situation officieusement et, sans recevoir aucun soutien ou information sur le protocole de la part de l'équipe de coordination, ils ont dû improviser leurs actions. Aller ou ne pas aller travailler?
Selon ce que Las Provincias a rendu public hier, le coordinateur a «forcé» les travailleurs à rejoindre leur travail sans aucune mesure préventive, étant les employés de la Generalitat eux-mêmes qui ont demandé que des tests PCR soient effectués. Le coordinateur a insisté et c'est à ce moment-là que chaque travailleur a décidé de se laisser guider par les paroles de son supérieur ou par les mesures sanitaires si profondément enracinées dans le service qu'il rend.
Ceux qui ont décidé d'entreprendre leurs propres mesures préventives ont appelé leurs centres de santé pour signaler ce qui s'était passé, les envoyant directement chez eux en quarantaine en attendant les tests PCR.
Le coordinateur a opté pour le protocole controversé Invassat, qui est loin de celui de la santé publique. Alors que ce dernier préconise l'isolement du contact avec un positif et s'engage à réaliser des tests PCR, la société Invassat s'engage à ne pas forcer la PCR si elle n'avait pas été en contact avec le positif au cours des 2 derniers jours. Ce manque de coordination entre Santé Publique et Invassat est ce que dénonce le syndicat, ainsi que la situation irrégulière des travailleurs pour les obliger à travailler sans procès.