Qu'adviendra-t-il de la centaine de travailleurs que la Croix-Rouge avait sur les plages de Dénia?
C'est pratiquement un fait que la Croix-Rouge ne sera pas en charge du service de surveillance et de secours sur les plages de Dénia au cours des prochaines saisons. Au fur et à mesure que ce journal avançait, l'ONG a décidé de ne pas se soumettre à l'appel d'offres en raison de désaccords avec le cahier des charges et de ne pas pouvoir assumer de fournir ce service "à perte", a insisté le président de l'assemblée Dianense, Eduardo de la Morena. La seule possibilité qui restait de voir la Croix-Rouge s'agiter à nouveau sur la côte était que personne ne se présente à l'appel d'offres et ne reconsidère le cahier des charges. Mais il n'en a pas été ainsi, car une entreprise a été présentée, comme l'a confirmé le conseil municipal.
Traditionnellement, les étés de Dénia remplissaient les plages de jeunes étudiants qui considéraient la surveillance comme un bon moyen de gagner un revenu pendant les vacances tout en le combinant avec leurs études. Au fil des décennies, des centaines de Dianenses ont participé aux campagnes de secours de la Croix-Rouge et, pour la deuxième fois ces dernières années, l'ONG ne sera désormais plus chargée de le fournir, ce qui peut générer une grande inconnue : ce qui doit déjà être l'un des sauveteurs embauché par la Croix-Rouge de Dénia?
En 2016, c'était la première fois que l'ONG se retrouvait sans les plages, ce qui a généré un grand conflit entre les intérêts de l'entreprise gagnante, Eulen, et les travailleurs vétérans des saisons précédentes. Eulen ne voulait pas assumer l'embauche de l'équipe ni hériter de leurs conditions et contrats. A cette époque, la subrogation de ces contrats n'étant pas prévue dans le cahier des charges, l'entreprise s'est opposée à la réalisation de cette action.
Cela a obligé le conseil municipal de Dénia à engager une action en justice qui a finalement conduit à cette subrogation de l'ensemble de la main-d'œuvre. Une fois l'erreur apprise, il a été décidé d'inclure dans le cahier des charges l'obligation de subroger les contrats lors d'un changement d'entreprise pour éviter que les jeunes ne perdent leur emploi d'une saison à l'autre.
Cette clause, qui peut sembler moins importante qu'elle ne l'est, est maintenue dans le cahier des charges actuel, qui assure le travail dans les étés à venir de la centaine de sauveteurs et autres employés que la Croix-Rouge avait sur les plages de Dénia. Même s'ils doivent changer d'uniforme, ils pourront continuer à faire leur travail.