Édition réussie d'INCLOU-ME pour encourager les entreprises à miser sur des travailleurs aux capacités différentes
La salle du comté a été remplie d'excitation hier avec la deuxième édition d'INCLOU-ME organisée par Raquel Payá. Cet événement est né l'année dernière avec l'intention de faire connaître aux employeurs de la région les avantages d'avoir des étudiants du centre pour effectuer des pratiques de travail après les cycles de formation donnés, principalement axés sur le secteur gastronomique. Un an plus tard, l'événement a fait un bond de géant puisqu'ils ne cherchent plus à les faire pratiquer, mais vont déjà à l'embauche.
Parmi les témoignages passionnants de chaque étudiant sur ce que cela a signifié pour eux de pouvoir travailler dans une entreprise, une série de tables rondes a suivi dans laquelle différents experts et entreprises ont expliqué leur rôle dans le développement de l'emploi de ces personnes, comment l'avenir de Le tissu économique doit avoir des personnes aux capacités de croissance différentes et quels sont les outils disponibles pour leur formation, comme ceux proposés par le projet Erasmus + ou CREAMA.
De même, Labora a approché le milieu des affaires régional pour expliquer les avantages d'embaucher des personnes avec une diversité fonctionnelle et quelles sont les procédures pour cela.
Antas de ce grand événement qui a été diffusé en même temps en ligne et qui s'est conclu par les mots du président du conseil d'école Valencià, Encarna Cuenca, le maire de Dénia, Vicent Grimalt, a consacré quelques mots pour commencer INCLOU-ME où J'ai particulièrement apprécié le travail des associations et de Raquel Payá, indispensables pour vivre dans une société totalement juste.
