Participation réussie à la discussion sur la diversité sexuelle à l'UNED Dénia
Le Centre associé Uned Dénia et le conseil municipal de Dénia ont accueilli ce mardi 15 juin la discussion "Diversité sexuelle dans la municipalité de Dénia", une activité qui a également reçu le soutien de la ville de Dénia.
Dans un acte qui a été apprécié à la fois en personne dans la salle de réunion de l'Uned Dénia et en ligne, il a eu la présence du conseiller pour l'égalité et la diversité au conseil municipal de Dénia, Javier Scotto, qui a été chargé de commencer dit jour, félicitant et remerciant tout le travail des professionnels qui ont participé au diagnostic qui a été présenté dans cette discussion. Et c'est que ce travail a voulu refléter une photographie de la situation sociale de la diversité sexuelle à Dénia, d'où nous sommes et même s'il y a une formation et une éducation ou non. Il s'agit essentiellement d'une étude-diagnostic social de la diversité sexuelle que l'UNED Dénia a réalisée au nom du conseil de Dianense.
La directrice de l'Uned Dénia, Raquel Martí, a présenté chacune des personnes qui faisaient partie de la table, qui a été animée par le professeur de droit de l'UNED, María Esther Souto Galván et d'autres orateurs tels que le chercheur et professeur tuteur au centre, Jaume Tortosa, le sociologue Andrés López Ciruelos et le sexologue Vicente Bataller.
De même, Raquel Martí a souligné que « depuis le centre UNED Dénia, nous avons collaboré, participé et travaillé pour l'égalité de tous. Nous sommes une institution qui croit qu'elle s'efforce et qui favorise le respect de la déclaration des droits de l'homme et de l'homme de 1948, reconnaissant et luttant pour l'égalité de tous, dans tous les domaines et dans tous les contextes. Nous croyons fermement aux personnes et à l'égalité comme principe de base de la coexistence et de la tolérance pour parvenir à une société juste et pacifique ».
- Jaume Tortosa Amor Chercheur et professeur tuteur UNED Dénia: "Pour comprendre le langage, nous devons travailler sur la diversité dans ses concepts de base en prenant une photo de ce qui se passe et en les regardant. L'axe principal serait le genre, c'est un concept très complexe , lié au sentiment, aux facteurs sociaux et culturels, c'est finalement une construction socio-culturelle. Le corps est aussi important comme espace d'expression, il devient un élément de lutte politique. En fait, on le rapporte au capacitisme.
- Andrés López Ciruelos UNED Dénia Chercheur et sociologue: "La rigueur est l'une des caractéristiques du travail qui a été réalisé dans cette étude préparée par l'UNED Dénia, la méthode qualitative a été réalisée. Une étude qui a été réalisée avec 15 sujets et suffit pour ne pas créer, ce qu'on appelle, la saturation due à la répétition des messages Un choix de personnes qui occupent des places avec des positions clés pour pouvoir étudier les réponses en conséquence, je soulignerais, l'acceptation passive, et en le plan social le rejet social dans les espaces publics ».
- Vicent Bataller i Perelló Enquêter sur le diversificateur et sexologue de l'UNED Dénia: "La phobie est l'un des concepts à prendre en compte, les éléments cognitifs, les phobies institutionnelles, -totalement ils peuvent déjà se marier-, Notre étude a donné des données telles que 19,5 % montrent changement vers le collectif LGTBI ou que 61,5% ne connaissent pas l'acronyme LGTBI ; que 55,6% ne savent pas qu'il existe des lois spécifiques ; que 23,1% pensent que c'est un sujet tabou ; que les 32% pensent qu'il y aura une réelle égalité tant que nous vivons dans le décorum, nous devons continuer à appliquer les politiques institutionnelles.
- Javier Scotto, conseiller à l'égalité et à la diversité : « La nécessité de mener des politiques publiques d'égalité et de diversité est très remise en cause, mais ce diagnostic justifie le travail que nous développons à partir de la Mairie en menant des campagnes, des actions, des formations, de l'éducation. et Tout ce qu'il faut au progrès social, cette photographie était nécessaire. sont des données importantes avec lesquelles travailler.
"Avec ces données, le conseil municipal de Dénia dispose d'un outil pour préparer le premier plan municipal de diversité du conseil municipal de Dénia, étant le mois de juillet lorsque le premier est approuvé dans toute la province d'Alicante".
Le travail effectué par le Centre associé de l'UNED de Dénia a duré plusieurs mois pour pouvoir le faire avec toute la rigueur et le soutien de différents professionnels appartenant à l'UNED.
Les personnes qui n'ont pas pu le suivre en personne ou en direct en ligne peuvent le faire en différé.
Toutes les informations sur la formation et les activités d'UNED DENIA peuvent être obtenues auprès des secrétaires de Dénia, Xàbia et Benidorm en personne sur rendez-vous, sur notre site Web: www.uneddenia.es et / ou en écrivant à info @ denia. Uned.es (Dénia ), info@benidorm.uned.es (Benidorm) et info@javea.uned.es (Xàbia). Les téléphones 965781754 (Dénia), 965858226 (Benidorm) et 669841642 (Xàbia).