Le Centre Associé UNED de Denia a déjà livré II Plan pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes fait pour la municipalité de Beniarbeig, un plan qui constitue un engagement ferme de sensibilisation à la violence de genre et vise à éliminer les déséquilibres qui empêchent les citoyens de progresser en termes d'égalité.
De l'UNED Dénia, le conseil technique de l'I PIOM a été réalisé et le II PIOM a été élaboré, centré sur le principe d'égalité de traitement et d'opportunités entre les femmes et les hommes à caractère transversal. Ce plan est structuré en axes principaux 3: Transversalité, diversité et coresponsabilité, avec les zones de base 6: Administration locale; développement local, emploi et conciliation; la coéducation, la culture et l'inclusion sociale; et la participation des citoyens.
Et tout pour atteindre les objectifs spécifiques de 19 matérialisés par les actions 49 et en suivant le calendrier qui sera réalisé par le gouvernement municipal et les citoyens, au cours des quatre années de validité de la II PIOM.
Le directeur de l'UNED à Dénia, Raquel Martí, livré la semaine dernière du document au maire de Beniarbeig, Vicente Cebolla.
