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Le conseil municipal de Dénia embauche dix jeunes chômeurs pendant un an

15 Septembre 2022 - 12: 42

Le conseil municipal de Dénia a embauché dix chômeurs de moins de 30 ans grâce à l'attribution d'une subvention du programme EMPUJU 2022 pour promouvoir l'emploi à Labora, qui a été géré par Creama-Dénia. Le montant subventionné s'élève à un total de 120.005,56 12 euros, qui servira à couvrir une partie du salaire et des charges sociales des jeunes, qui seront embauchés à temps plein pour une durée de XNUMX mois.

Lieux de travail qu'ils occuperont en mairie

Les personnes embauchées occuperont les postes suivants : 7 adjoints administratifs qui travailleront dans les départements du Protocole, du Bien-être social, du Bureau des services aux citoyens, du Bureau des stratégies, de la Police locale, de la résidence pour personnes âgées et du Marché municipal ; 1 assistant de blanchisserie ; 1 journaliste et 1 informaticien.

L'objectif de cette subvention est d'offrir une opportunité d'emploi aux jeunes dans les entités locales afin d'améliorer l'emploi et de faciliter l'acquisition d'une expérience professionnelle dans le domaine de leur formation. Ce programme EMPUJU fait partie du projet Avalem Experiència Plus de la Generalitat Valenciana et est cofinancé par le Fonds social européen (FSE).

Bourse EXPLUS 2022

D'autre part, le 2 août, onze chômeurs, âgés d'au moins 30 ans, ont rejoint le conseil municipal de Dénia pour travailler, en vertu d'une autre subvention du service valencien de l'emploi et de la formation Labora, également géré par Creama- Denia.

Cette subvention s'élève à un total de 211.000 12 euros qui serviront à financer une partie des charges salariales des ouvriers. L'embauche est à temps plein pour une durée de XNUMX mois.

Cette action fait partie du plan Avalamos Experience Plus, elle est cofinancée par le Fonds social européen Plus et son objectif est d'accorder des subventions pour l'embauche, par les entreprises locales de la Communauté valencienne, de chômeurs âgés d'au moins 30 ans d'âge, pour améliorer l'accès à l'emploi des chômeurs de longue durée et des groupes les plus défavorisés.

Commentaires 4
  1. M. Carmen dit:

    C'est bien qu'il n'y ait pas de discrimination fondée sur le sexe et que le curriculum de la personne soit valorisé, qu'il soit un homme ou une femme. Ou pensez-vous qu'il est préférable d'embaucher cinq hommes et cinq femmes, que cela en vaille la peine ou non ? Peut-être que les candidats étaient majoritairement des hommes !

  2. Mar dit:

    La subvention était-elle uniquement destinée à embaucher des jeunes hommes ? Cela ne semble pas très juste...

    • M. Carmen dit:

      C'est bien qu'il n'y ait pas de discrimination fondée sur le sexe et que le curriculum de la personne soit valorisé, qu'il soit un homme ou une femme. Ou pensez-vous qu'il est préférable d'embaucher cinq hommes et cinq femmes, que cela en vaille la peine ou non ? Peut-être que les candidats étaient majoritairement des hommes !

      • Omniway dit:

        Tu as raison. Comme si elles étaient toutes des femmes. Ils sont ce qu'ils sont et sûrement personne n'a regardé le sexe de qui que ce soit.
        Ce qui est triste, c'est qu'il y a des gens qui pensent qu'il faut imposer l'égalité à l'équité. Ce serait grossièrement injuste.


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